Toutes les prestations sont à la carte, car votre société est unique, tout comme les idées du dirigeant.

Nous avons un canevas de fonctionnement permettant de cadrer nos interventions, leur contenu sera défini suivant vos besoins et objectifs :

• Auditer, diagnostiquer l’organisation et ses implications sur le bien-être et la santé des acteurs, analyser les risques psychosociaux.

• Elaborer une stratégie globale et de bien-être en entreprise, aider à la décision.

• Concevoir des solutions concrètes à l’ensemble des problématiques rencontrées en tenant compte de l’effet de changement

• Accompagner spécifiquement une ou plusieurs populations de l’entreprise (formations, coaching,..)

• Elaborer un plan de mise en place du bien-être et de la santé (y compris dossier CNAM)

• Accompagner à la rédaction d’une charte sur la qualité de vie au travail.

• Implémenter le plan et suivre son évolution